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Cómo trazar un objetivo profesional este 2021 y cumplirlo

¿Ya has pensado en tu objetivo profesional de este año? Descubre en este post cuál es el tuyo y cómo conquistarlo.

Imagen de una lista anaranjada y un ícono profesional en la parte inferior derecha de dicha lista representando las metas y el objetivo profesional a complir.

Un nuevo año acaba de comenzar e inmediatamente pensamos en cuál será el objetivo profesional que nos propondremos alcanzar. 

Y la pregunta que siempre surge es: ¿A dónde quiero llegar con mi carrera, con mis conocimientos o con las habilidades que he aprendido? Y esta pregunta aparece año tras año, porque los objetivos forman parte de la cultura de los seres humanos y muchas veces son los que nos dan ánimo para superarnos y enfrentar los desafíos.

Esto hace que el momento de definir nuestro objetivo profesional se convierta en un componente indispensable para expandir nuestro talento, ya que nos abre las puertas hacia un desarrollo personal y profesional y, al mismo tiempo, nos ayuda a mejorar nuestro autoconocimiento.

Y es por eso que en este post vamos a explicarte cómo trazar y definir tus objetivos profesionales de manera fácil, eficaz y práctica para que puedas conquistarlos. 

¡Ah! y lo que preparamos, no solo está dirigido apenas para quienes están buscando empleo activamente, sino también para quienes ya trabajan efectivamente, dado que los objetivos profesionales forman parte y dan inicio al plan de acción y a la evaluación de desempeño dentro de una empresa.

VÍDEO | Paso a paso para definir tu objetivo profesional en 2021 | Hotmart Tips

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¿Qué es y cómo trazar el objetivo profesional?

Tomando como base el objetivo en el ámbito laboral, lo podemos definir como aquello que te consideras capaz de alcanzar, lograr y conquistar en el entorno de trabajo donde buscas desarrollarte profesionalmente. 

Y para que esta meta a cumplir no se quede solamente en tu imaginario y realmente decidas ponerla en marcha, tienes que poner tus ideas en el papel de manera concreta y definida, estableciendo los pasos necesarios que te lleven a conquistarla, porque así será más fácil recorrer el camino que has trazado hacia tu futuro profesional.

¿Cómo descubrir un objetivo profesional?

Ahora vamos a aprender cómo descubrir cuáles son nuestros propios objetivos. Para muchas personas no es una tarea fácil, ya que a veces nos vemos seducidos o aturdidos por todas las posibilidades y ofertas que nos brinda el ambiente del éxito laboral. 

Pero, antes que nada, tienes que mantenerte firme en tu convicción y en lo que te motiva, haciendo un análisis de ti mismo y de todo lo que te rodea. 

Y para facilitarte aún más esta tarea he separado 3 aspectos claves que te ayudarán a descubrir tu objetivo profesional.

1- Conócete mejor

Aquí se hace presente el autoconocimiento como pieza clave para tener una mirada sincera y profunda hacia tu interior y saber cuáles son las aptitudes, capacidades, competencias, habilidades que ya tienes para poder superar los desafíos que decidas asumir.

Y recuerda que en nuestro interior todos tenemos los recursos necesarios para enfrentar y superar nuestras creencias limitantes.

Manteniendo este enfoque puedes pensar en todo lo que has conquistado y le ha aportado valor a tu vida, en tus ambiciones, así como en todo aquello que necesitas esforzarte para poder dominar.

2- Elige lo que te apasiona

Al trazar un objetivo profesional tienes que recordar que en todo ese camino siempre tiene que estar presente, como guía, lo que te apasiona. De esta manera, estarás planificando conjuntamente lo profesional y lo personal para alcanzar así tu autorrealización.

Desde luego, esta no es una tarea fácil. Pero si consigues colocar en tu objetivo profesional aquello que te apasiona y te motiva, al lograrlo, no solo te sentirás realizado sino también serás una fuente de inspiración para quienes te rodean.

VÍDEO | Hotmart Cambios: una historia desde una perspectiva fotográfica

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3- Aporta valor a otras personas

Cuando establezcas tu objetivo profesional, no solo tienes que tener presente tu individualidad. Puedes tener la seguridad de que conseguirás una mayor satisfacción al alcanzar tu objetivo si contribuyes, influencias o ayudas a otras personas u otros equipos de trabajo. 

Realizando una propuesta de valor le encontrarás sentido a todos tus esfuerzos y serás reconocido por un grupo mayor de personas, que te darán mejores feedback y te colocarán como referente de un área de conocimiento o de una habilidad que hayas desarrollado.

Trazar tus objetivos en función de lo que te rodea

Una vez finalizada la primera etapa de autoconocimiento personal y profesional, ha llegado el momento de trazar los objetivos en función de las oportunidades de negocio que te ofrece el mercado y de las exigencias con relación a las competencias que se requieren para ocupar determinados puestos de trabajo o superarse.

Para ello, las decisiones que te llevarán a trazar tus propósitos tienen que incluir una investigación sobre las ofertas y tendencias del mercado profesional, que más te interesen y se adapten mejor a tus características. 

Si es un puesto de trabajo, debes saber, por ejemplo, en qué consiste y cuál es el nivel de estudio requerido. Si lo que te propones es aumentar tu nivel de desempeño, debes saber con qué recursos y habilidades debes contar para ponerlo en práctica.

Al mismo tiempo, esto te ayudará a identificar las áreas de oportunidad, ya que es muy común que no cuentes, al principio, con todo lo necesario para alcanzar tus objetivos. Pero, ¿qué son las áreas de oportunidad? 

Para explicártelo mejor, te daré un ejemplo: tienes un producto digital que ya vendes bien, pero quieres aumentar aún más tus ventas y como objetivo te propones vender fuera de tu país. Para lograrlo, tendrás que esforzarte en hablar otros idiomas o localizar tu contenido para otras culturas del mercado hispanohablante. Así, alcanzarás tu objetivo aprovechando esta oportunidad que te ofrece el mercado.

Dalo por hecho, si quieres destacarte en el mercado, innovar te dará una mayor visibilidad y apertura para identificar oportunidades.

Ilustración de un hombre joven lanzando un dardo representanto la consecusión de un objetivo

¡Ya tengo mis objetivos! ¿Y ahora qué hago?

Si eres una de esas personas que año tras año se plantea propósitos y objetivos, pero nunca llega a realizarlos, o se queda en la mitad del camino, tengo una información que puede ayudarte. 

Según un estudio reciente de la Universidad de Scranton, de Estados Unidos, solo el 8% de las personas cumplen sus objetivos antes de finalizar el año. 

O sea, si te encuentras dentro del 92% de las personas que, por diversos motivos, no llegan a cumplir lo que se proponen, ¡continúa leyendo, porque este post es para ti!

¿Quieres descubrir en qué te has equivocado o dónde has tropezado en los años anteriores? ¿Te gustaría conseguir que tus objetivos dejen de ser una carga y se conviertan en una motivación para que este sea tu año de éxito y realización profesional? Échale un vistazo a lo que viene a continuación:

5 motivos por los cuales NO cumplirás tus objetivos este año.

Si te identificas con alguno, ¡intenta evitarlo!

# Hábitos improductivos

Piensa en aquello que más tiempo te consume y te lleva a perder el enfoque. Solo citando un ejemplo, hoy en día, muchas veces sin ningún propósito específico, gastamos nuestro tiempo en las redes sociales o viendo un capítulo tras otro de una serie. Considera si es una simple distracción o si realmente necesitas eliminar hábitos tóxicos para aprovechar mejor tu tiempo.

VÍDEO |  5 consejos sobre cómo ser más productivo | Hotmart Tips

Tampoco debes procrastinar, si no conoces el término, significa postergar, dejarlo todo para después. Esta es una de las principales razones por la cual muchas personas no logran alcanzar lo que se han propuesto.

# Subestimar el proceso que te llevará al éxito

Aquí necesitas confiar en el camino que te has propuesto transitar para llegar a tu meta. Seguramente no será fácil, pero tienes que mantenerte firme y no tirar la toalla antes de tiempo. 

Para que esto no te pase, intenta abastecerte de todas las herramientas y recursos necesarios para que cada mes puedas dar pequeños pasos y seguir avanzando.

# No plantearse objetivos Smart 

Los objetivos SMART son inteligentes, ya que nos aportan elementos indispensables a la hora de definir nuestros objetivos para que sean específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.

SMART es un acrónimo en inglés del cual surgen 5 preguntas:

  • Específico: ¿Qué quiero lograr?
  • Medible: ¿Cómo puedo medir mi progreso?
  • Alcanzable: ¿Mi objetivo está dentro de mis capacidades?
  • Relevante: ¿Por qué este objetivo es importante para mí?
  • Temporal: ¿Cuándo voy a alcanzar esta meta? 

# No salir de la zona de confort

Todo propósito o meta a alcanzar es un desafío, un reto a cumplir y si no sales de tu zona de confort, seguramente no lo conseguirás. Por eso, aventúrate a lo desconocido y ábrete a los cambios.

De esta manera, descubrirás otras posibilidades y tendrás otra mirada frente a lo que necesitas realizar.

# No tener a personas influyentes a tu lado 

Tienes que inspirarte en quienes ya han transitado el camino que pretendes trazar. Por eso, estar rodeado de personas influyentes en tu área de actuación es de vital importancia. 

Y si recién estás comenzando y no tienes esa posibilidad, usa las redes sociales, participa de conferencias, realiza mentorías o inscríbete en un curso más específico de tu sector.

¡Aprovecha esta oportunidad para validar tus objetivos con grandes referentes!

Imágen de un empresario celebrando la consecusión de su objetivo profesional con los brazos arriba, una gran sonrisa y viendo la pantalla de su notebook

Para concluir

Espero que con este post hayas podido visualizar un mapa para saber hacia dónde te diriges y no perderte en los distintos trayectos que nos ofrece el ambiente de trabajo. Así conseguirás dar los primeros pasos para conducir tu carrera hacia el éxito profesional.

Consejo bonus

Y ya que has llegado hasta aquí, tengo un consejo bonus para que lo incorpores a tu objetivo de este año. 

Siempre planifícate visualizando aquello que quieres alcanzar. Para ello, centra tus pensamientos en la construcción de tu marca personal, ya sea en un emprendimiento o en tu perfil profesional. Inclusive, trabajando en relación de dependencia es ideal tener tu propia marca.

Si tus objetivos profesionales están alineados a tu marca personal, serás una persona única con todas tus habilidades y virtudes. Y si quieres saber más sobre este asunto, te dejo este post donde descubrirás cómo destacarte en el ambiente profesional usando el marketing personal.