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Como fazer uma carta de demissão

Como fazer uma carta de demissão

Veja como se demitir com classe.

Se você já se demitiu alguma vez de uma empresa, sabe que é necessário fazer uma carta de demissão para formalizar sua saída.

Mas se você nunca pediu demissão e ainda não sabia sobre isso, é importante entender que a carta de demissão é também parte de toda documentação legal que deve ser entregue pelo colaborador ao sair de uma empresa.

O grande problema é que nem sempre é fácil escrever essa carta.

Então, para te ajudar, selecionamos os 7 modelos de carta de demissão mais utilizados. Fique à vontade para escolher aquela que se adequa melhor à sua situação e copiá-la!

O que é e para que serve uma carta de demissão?

A carta ou pedido de demissão é um documento que serve para formalizar seu desejo de desligamento de uma instituição.

É ela que vai ajudar o departamento pessoal entender quais foram os motivos que levaram o colaborador a tomar aquela decisão.

É claro que, nem sempre, as pessoas colocam a razão pela qual estão saindo. 

Mas caso essa seja a opção, a carta de demissão será importante até mesmo para que a empresa entenda o que poderia ter feito de diferente para manter o colaborador naquela instituição.

Além disso, pode ser que os motivos do desligamento estejam atrapalhando também outros colaboradores. Então, ao entender isso, o departamento pessoal consegue pensar em estratégias para manter o bom clima organizacional.

E, por fim, conseguir se comunicar com os gestores e a empresa e sair mantendo um bom relacionamento com todos é fundamental para que você mantenha sempre as portas abertas e continue fazendo networking mesmo longe daquela instituição.

Dicas importantes para escrever seu pedido de demissão

Independentemente do modelo de carta de demissão que você escolher utilizar, existem algumas dicas que são gerais para todas. Confira:

  • Seja objetivo ao redigir sua carta;
  • Escreva de próprio punho, ou seja, cartas digitadas não são aceitas;
  • Coloque seu nome completo;
  • Escreva o nome da empresa;
  • Informe o cargo que você ocupa naquela empresa;
  • Detalhe o período de cumprimento do aviso prévio (ou escreva que o período não será cumprido e que isso já foi avisado previamente);
  • Especifique local e data de entrega da carta;
  • Assine a carta no final;
  • Faça uma cópia da carta para guardar com você (pode ser xérox ou outra carta igual e redigida à mão).

Uma dúvida muito comum é quanto ao preenchimento dos dados do colaborador, como número da carteira de identidade e CPF.

As informações pessoais não são necessárias, afinal, a empresa já possui esses dados, inclusive os bancários.

Sendo assim, o uso da carta de demissão deve ser exclusivamente para informar sobre sua saída.

Agora que você já entendeu porque deve fazer uma carta de demissão ao pedir desligamento de uma empresa e quais são os dados que devem estar nessa carta, confira 7 modelos que você pode utilizar.

1. Carta de demissão simples

Em geral, toda carta de demissão deve ser o mais direta possível, mas você pode escrever uma ainda mais simples.

Caso você queira ser breve em suas explicações e não tão formal, pode utilizar o modelo a seguir:

À _____________________ (nome da empresa)

Prezado(a) ____________________ (nome de seu gestor(a)),

Por motivos pessoais/profissionais, venho comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo _______ (cargo que você ocupa).

Solicito desligamento imediato, com dispensa do cumprimento do aviso prévio.

____________________, _____ de ____________ de 20__. (local e data)

(Coloque sua assinatura)

(Escreva seu nome por extenso)

2. Carta de demissão detalhada

Algumas pessoas preferem explicar mais detalhadamente os motivos que as levaram a fazer o pedido de demissão.

Como dissemos nas dicas anteriores, é importante ser objetivo em sua carta. Porém, caso você realmente queira detalhar sua carta de demissão, pode seguir o modelo:

____________________, _____ de ____________ de 20__. (local e data)

À _____________________ (nome da empresa)

Prezado(s) Senhor(es),

Venho, por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo _______ (cargo que você ocupa) que ocupo nesta empresa desde ___/___/___ (data de sua admissão).

Informo que os motivos que me levaram a este pedido são estritamente profissionais. Recebi uma proposta para um novo desafio na empresa _________ (nome da nova empresa), o que me levou a tomar esta decisão.

Agradeço pelos aprendizados, projetos desenvolvidos, equipe com a qual trabalhei e confiança em meu trabalho em todo esse tempo.

Afirmo que irei cumprir o aviso prévio no período entre ___/___/___ (data de início do aviso prévio) e ___/___/___ (data de término do aviso prévio), sendo este meu último dia de trabalho.

Coloco-me à disposição também para repassar para o próximo responsável todos os projetos que estão sob minha responsabilidade e que não serão concluídos antes do meu último dia de trabalho.

Caso necessário, estou à disposição para treinar um(a) novo(a) colaborador(a) que entrará em meu lugar.

Agradeço à __________(nome da empresa da qual está se desligando) pela oportunidade.

(Coloque sua assinatura)

(Escreva seu nome por extenso) 

3. Carta de demissão com aviso prévio

Um dos modelos mais utilizados é a carta de demissão com aviso prévio. 

Se você decidir cumprir os 30 dias de aviso, é muito importante deixar isso claro em sua carta.

Não é necessário prolongar muito. Você pode, inclusive, fazer uma carta de demissão simples, como no modelo 1 que apresentamos aqui, porém, modificar o final e acrescentar o aviso prévio.

Mas se decidir ser mais formal em sua carta, pode utilizar o modelo a seguir:

____________________, _____ de ____________ de 20__. (local e data)

À _____________________ (nome da empresa)

Prezado(s) Senhor(es),

Venho, por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo _______ (cargo que você ocupa) que ocupo nesta empresa desde ___/___/___ (data de sua admissão).

Informo que os motivos que me levaram a este pedido são profissionais/pessoais.

Afirmo que irei cumprir o aviso prévio no período entre ___/___/___ (data de início do aviso prévio) e ___/___/___ (data de término do aviso prévio), sendo este meu último dia de trabalho.

(Coloque sua assinatura)

(Escreva seu nome por extenso)

4. Carta de demissão sem aviso prévio

Caso você não queira ou, por algum motivo, não possa cumprir o aviso prévio, deve comunicar esta decisão em sua carta.

É importante lembrar que, ao não cumprir o aviso prévio, será descontado um valor no montante que você recebe em sua rescisão. 

____________________, _____ de ____________ de 20__. (local e data)

À _____________________ (nome da empresa)

Prezado(s) Senhor(es),

Venho, por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo _______ (cargo que você ocupa) que ocupo nesta empresa desde ___/___/___ (data de sua admissão) por motivos pessoais/profissionais.

Solicito desligamento imediato, com dispensa do cumprimento do aviso prévio.

(Coloque sua assinatura)

(Escreva seu nome por extenso)

5. Carta de demissão para poder estudar

Se o motivo que te levou a pedir demissão é para estudos e você precisa se desligar da empresa, mas ainda quer deixar as portas abertas para um possível retorno, é interessante colocar em sua carta que você precisa focar nos estudos naquele momento.

Veja nossa sugestão:

____________________, _____ de ____________ de 20__. (local e data)

À _____________________ (nome da empresa)

Prezado(s) Senhor(es),

Venho, por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo _______ (cargo que você ocupa) que ocupo nesta empresa desde ___/___/___ (data de sua admissão).

O motivo que me levou a este pedido é pessoal. Me matriculei no curso _________ (nome do curso) e, por agora, preciso focar nos estudos.

Afirmo que irei cumprir o aviso prévio no período entre ___/___/___ (data de início do aviso prévio) e ___/___/___ (data de término do aviso prévio), sendo este meu último dia de trabalho. (ou solicite o desligamento imediato, com dispensa do cumprimento do aviso prévio).

Se possível, peço dispensa do aviso.

(Coloque sua assinatura)

(Escreva seu nome por extenso) 

6. Carta de demissão com pesar

Um outro modelo de carta de demissão é aquele no qual você mostra que está triste em se desligar da empresa.

Ele é muito utilizado quando o motivo do desligamento é pessoal, por exemplo, uma mudança de estado ou país.

____________________, _____ de ____________ de 20__. (local e data)

À _____________________ (nome da empresa)

Prezado(s) Senhor(es),

É com pesar que venho, por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo _______ (cargo que você ocupa) que ocupo nesta empresa por motivos estritamente pessoais.

Agradeço por ter trabalhado nesta empresa e por todo aprendizado. Tenho muita gratidão pela equipe fantástica da qual pude fazer parte e de todas as lideranças que me acompanharam.

Coloco-me à disposição para cumprir o aviso prévio no período entre ___/___/___ (data de início do aviso prévio) e ___/___/___ (data de término do aviso prévio), sendo este meu último dia de trabalho.

Se possível, peço dispensa do aviso.

(Coloque sua assinatura)

(Escreva seu nome por extenso) 

7. Carta de demissão com agradecimento

Por fim, você pode também agradecer por tudo que aconteceu em seu período na empresa. Isso pode ser bom para o departamento pessoal, que entenderá os pontos positivos daquela instituição.

____________________, _____ de ____________ de 20__. (local e data)

À _____________________ (nome da empresa)

Prezado(s) Senhor(es),

Venho, por meio desta, comunicar formalmente meu pedido de demissão do cargo _______ (cargo que você ocupa) que ocupo nesta empresa desde ___/___/___ (data de sua admissão) por motivos pessoais/profissionais.

Quero agradecer a(o) meu(minha) gestor(a) ____________ (nome de seu gerente/coordenador) que acompanhou minha trajetória nesta empresa. Consegui aprender muito e me desenvolver profissionalmente com você.

À equipe de _____________ (nome da equipe da qual você fazia parte), agradeço a confiança, aprendizado e trabalho juntos. Vocês também foram fundamentais para meu crescimento profissional.

À toda empresa, agradeço pela troca de conhecimento, oportunidades, orientação, apoio e encorajamento.

Coloco-me à disposição para cumprir o aviso prévio no período entre ___/___/___ (data de início do aviso prévio) e ___/___/___ (data de término do aviso prévio), sendo este meu último dia de trabalho.

Atenciosamente.

(Coloque sua assinatura)

(Escreva seu nome por extenso)

Como pedir demissão?

Se você entrou neste post é porque provavelmente está pensando em pedir demissão.

Sabemos que essa não é uma decisão fácil de ser tomada e que só você consegue definir se deve ou não se desligar de seu atual emprego.

Caso você já tenha tomado essa decisão, esperamos que as 7 cartas de demissão que apresentamos aqui possam te ajudar na hora de se desligar de uma empresa.

Agora, se você ainda está em dúvidas sobre o que fazer, não deixe de conferir nosso post sobre como saber se você deve ou não pedir demissão.

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